Університетська клініка Токіо

Місткість клініки - 1,217 місць

Сьогодні The University of Tokyo Hospital щорічно обслуговує загалом 700 000 амбулаторних пацієнтів (у середньому 2 900 на день) та 360 000 стаціонарних пацієнтів (у середньому 980 на день). Щороку тут проводиться понад 11 000 операцій, що є одним із найвищих показників серед національних університетських лікарень. Підтримку всеосяжних медичних послуг надають загалом 4000 співробітників у клініці, які виконують різні функції, включаючи лікарів, медсестер, фармацевтів, зареєстрованих дієтологів, фізіотерапевтів, фахівців з гігієни праці, клінічних рентгенологів, техніків клінічних лабораторій, клінічних інженерів та клінічних інженерів.

З перших днів існування сучасної медицини в Японії лікарня Токійського університету сприяла розвитку незліченних видатних медичних працівників, сприяючи розвитку медицини та медичного обслуговування, а також медичної освіти. Зайве говорити, що університетські лікарні мають три місії: медичне обслуговування, освіту та дослідження.

Клініка Токійського університету була сертифікована як передова лікувальна лікарня (одна з 86 по всій країні) на знак визнання її здатності надавати розширену медичну допомогу, розробляти передові медичні технології та пропонувати навчання з питань розширеної медичної допомоги. Крім того, відповідно до "Закону про медичну допомогу" клініка була також визнана основною клінічною дослідницькою лікарнею (одною з 12 у країні), оскільки вона відіграє центральну роль у клінічних дослідженнях та випробуваннях міжнародного рівня, спрямованих на сприяння проведенню високоякісних клінічних досліджень. Це є обов'язковою умовою для розробки інноваційних фармацевтичних препаратів та виробів медичного призначення.

The University of Tokyo Hospital також була призначена основною лікарнею для онкологічної геномної медицини (одна з 11 у країні), що є критично важливою областю лікування раку в майбутньому. Беручи на себе такі зобов'язання, клініка також пишається наданням медичного обслуговування світового рівня у щоденних зустрічах із пацієнтами. Тут використовується командний підхід до медичного обслуговування та консолідований досвід, отриманий із усіх відділень та відділень по всій лікарні.

Головний пріоритет 1 поставити пацієнтів на перше місце, а відданість спрямована на покращення медичного обслуговування.